Digital Employee Experience (DEX) dla HR Managerów
Zadowolenie pracowników zaczyna się od odpowiedniego środowiska cyfrowego
Cyfrowe miejsce pracy – coś więcej niż tylko technika!
DEX dla HR Managerów
W czasach hybrydowego modelu pracy cyfrowe miejsce pracy staje się decydującym czynnikiem sukcesu dla motywacji, satysfakcji i wydajności.
Jako HR Manager stajesz przed zadaniem stworzenia środowiska pracy, w których pracownicy będą mogli rozwijać swój potencjał.
Jaki jest problem? Cyfrowe miejsce pracy często nadal charakteryzuje się silosowym myśleniem między działami IT i HR. W rezultacie IT koncentruje się głównie na administrowaniu urządzeniami końcowymi i siecią, nie biorąc pod uwagę rzeczywistego codziennego doświadczenia użytkownika końcowego. Z kolei dział HR chce, aby pracownicy i nowe talenty mogli pracować z zadowoleniem i produktywnością bez konieczności szczegółowego zajmowania się sprzętem technicznym.
Dzięki Digital Employee Experience można zmierzyć wydajność i stabilność urządzeń końcowych, a także zadowolenie pracowników.
W jaki sposób Digital Employee Experience może pomóc HR Managerom?
Rozbicie silosów
wspieranie współpracy z działem IT dzięki dogłębnemu wglądowi w cyfrowe wyzwania i potrzeby pracowników.
Wymierne zadowolenie pracowników
rozpoznawanie cyfrowych punktów tarcia, zanim doprowadzą one do frustracji i spadku produktywności.
Mocniejsza marka pracodawcy
nowoczesne, funkcjonalne, cyfrowe miejsce pracy to wyraźna przewaga, jeśli chodzi o pozyskiwanie i długoterminowe utrzymanie pracowników
W jaki sposób pracownicy HR korzystają z DEX
Zamów baramundi perform2work już teraz
TYLKO PRZEZ KRÓTKI CZAS: 3-MIESIĘCZNY OKRES PRÓBNY
Materiały dodatkowe
Najnowsze informacje i materiały o DEX
WEBCAST: Zarządzanie Cyfrowym Doświadczeniem Pracownika, czyli użytkownik końcowy w centrum uwagi
Zapraszamy na interesujące spotkanie online z Andrew Hewittem, Głównym Analitykiem ds. DEX firmy Forrester, oraz Arminem Leinfelderem, Szefem Zarządzania Produktem firmy baramundi — dowiedz się, jak integracja DEX z systemami Ujednoliconego Zarządzania Punktami Końcowymi (UEM) może całkowicie zmienić Twoje podejście do zarządzania IT.
Obejrzyj nagranie webinarium
IDC-REPORT: Jak DEX zwiększa efektywność organizacyjną w sektorze MŚP
Problemy z wydajnością infrastruktury IT bywają źródłem frustracji i mogą negatywnie wpływać na atmosferę w pracy. Ten raport pokazuje, jak wysoka jakość Cyfrowego Doświadczenia Pracownika (DEX) zwiększa efektywność działania firmy oraz wspiera wzrost i konkurencyjność sektora MŚP.
Pobierz raport już teraz
Jesteś partnerem lub dostawcą usług zarządzanych i chcesz przygotować środowiska baramundi perform2work dla swoich klientów?
W takim przypadku zapraszamy do kontaktu pod adresem: partner(at)baramundi.com. Z przyjemnością udzielimy wsparcia przy konfiguracji.